Podvodné agentúry: varovné signály a ako agentúru overiť

Utoljára ellenőrizve: 2026. november 4.

A cikk szlovákul íródott. A fordítások később jönnek.

Väčšina problémov so zahraničím začína pri sprostredkovateľovi. Agentúru sa dá overiť za 10 minút.

Ako overiť

SK: register agentúr dočasného zamestnávania a sprostredkovania zamestnania za úhradu na upsvr.gov.sk (povolenia vydáva Ústredie PSVR, sú na neurčito).
CZ: vyhľadávanie agentúr práce na mpsv.gov.cz/web/cz/hledani-agentur-prace alebo služba portal.gov.cz „Zpřístupnění evidence agentur práce“.
DE: prenájom pracovníkov potrebuje povolenie Bundesagentur für Arbeit (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis). Pýtajte si číslo povolenia.
Overte IČO v obchodnom registri a sídlo: existuje kancelária, alebo len mobil a e-mail?

Poplatok od vás. Na Slovensku agentúra dočasného zamestnávania nesmie vyberať poplatok od dočasného zamestnanca (zákon 5/2004 §29 ods. 2). Sprostredkovateľ za úhradu môže vybrať obmedzenú odmenu len od osoby, ktorá nie je evidovaný uchádzač, a až po umiestnení (§25).
Zmluva až na mieste alebo len v cudzom jazyku. Pri sprostredkovaní do zahraničia zákon vyžaduje písomnú dohodu (§25 ods. 5).
Mzda „netto“ bez hrubej sumy a bez počtu hodín.
Sľub mzdy pod minimom hostiteľskej krajiny, alebo započítanie ubytovania do mzdy pri vyslaní (smernica 2018/957 čl. 3 ods. 7 to zakazuje). Pozri Minimálne mzdy a kolektívne zmluvy 2025–2027.
„Ako živnostník“ pri práci na pokyn, v pracovnom čase a za hodinovú sadzbu: Cesty von: priamy zamestnávateľ, agentúra, vyslanie A1, živnosť.
Agentúrny prenájom na stavbu v Nemecku (Bauhauptgewerbe) – zakázaný §1b AÜG.
Zadržiavanie pasu alebo certifikátu.
Nejasné zrážky za ubytovanie, náradie, ochranné pomôcky, „kauciu“.
Náborový bonus ako hlavný argument (inzeráty v CZ: 30 000 Kč) bez zmluvy na stole.

SK: Národný inšpektorát práce, ÚPSVaR (dozor nad agentúrami); CZ: Státní úřad inspekce práce.
V cieľovej krajine: inšpekcia práce (Arbeitstilsynet NO, Zoll/FKS pri Mindestlohn DE).
Zbierajte výplatné pásky, dochádzku a fotky zmlúv.

Český paragraf o zákaze poplatkov od uchádzača sme neoverili (unverified); overte v zákone o zaměstnanosti.
Znenie zákona 5/2004 sme čítali v pracovnom texte na upsvr.gov.sk; pred použitím v spore skontrolujte aktuálne znenie na Slov-Lex.