Podvodné agentúry: varovné signály a ako agentúru overiť

Zuletzt geprüft am 4. November 2026

Dieser Artikel ist auf Slowakisch geschrieben. Übersetzungen folgen.

Väčšina problémov so zahraničím začína pri sprostredkovateľovi. Agentúru sa dá overiť za 10 minút.

Ako overiť

SK: register agentúr dočasného zamestnávania a sprostredkovania zamestnania za úhradu na upsvr.gov.sk (povolenia vydáva Ústredie PSVR, sú na neurčito).
CZ: vyhľadávanie agentúr práce na mpsv.gov.cz/web/cz/hledani-agentur-prace alebo služba portal.gov.cz „Zpřístupnění evidence agentur práce“.
DE: prenájom pracovníkov potrebuje povolenie Bundesagentur für Arbeit (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis). Pýtajte si číslo povolenia.
Overte IČO v obchodnom registri a sídlo: existuje kancelária, alebo len mobil a e-mail?

Poplatok od vás. Na Slovensku agentúra dočasného zamestnávania nesmie vyberať poplatok od dočasného zamestnanca (zákon 5/2004 §29 ods. 2). Sprostredkovateľ za úhradu môže vybrať obmedzenú odmenu len od osoby, ktorá nie je evidovaný uchádzač, a až po umiestnení (§25).
Zmluva až na mieste alebo len v cudzom jazyku. Pri sprostredkovaní do zahraničia zákon vyžaduje písomnú dohodu (§25 ods. 5).
Mzda „netto“ bez hrubej sumy a bez počtu hodín.
Sľub mzdy pod minimom hostiteľskej krajiny, alebo započítanie ubytovania do mzdy pri vyslaní (smernica 2018/957 čl. 3 ods. 7 to zakazuje). Pozri Minimálne mzdy a kolektívne zmluvy 2025–2027.
„Ako živnostník“ pri práci na pokyn, v pracovnom čase a za hodinovú sadzbu: Cesty von: priamy zamestnávateľ, agentúra, vyslanie A1, živnosť.
Agentúrny prenájom na stavbu v Nemecku (Bauhauptgewerbe) – zakázaný §1b AÜG.
Zadržiavanie pasu alebo certifikátu.
Nejasné zrážky za ubytovanie, náradie, ochranné pomôcky, „kauciu“.
Náborový bonus ako hlavný argument (inzeráty v CZ: 30 000 Kč) bez zmluvy na stole.

SK: Národný inšpektorát práce, ÚPSVaR (dozor nad agentúrami); CZ: Státní úřad inspekce práce.
V cieľovej krajine: inšpekcia práce (Arbeitstilsynet NO, Zoll/FKS pri Mindestlohn DE).
Zbierajte výplatné pásky, dochádzku a fotky zmlúv.

Český paragraf o zákaze poplatkov od uchádzača sme neoverili (unverified); overte v zákone o zaměstnanosti.
Znenie zákona 5/2004 sme čítali v pracovnom texte na upsvr.gov.sk; pred použitím v spore skontrolujte aktuálne znenie na Slov-Lex.